李闲云现在最缺的就是宣发。

宣发资源是重要的渠道，好的电影需要好的宣发。

之前李闲云末日狂花能有这成绩，和华友的宣发也有密切关系。

甚至鬼城秘事虽然是靠蹭热度，有发而无宣，但后来票房起来后加印拷贝，增加发行量这事，华友也是帮了一把的。

没有自己的宣发的影视公司没有前途的,网大再赚钱也没用。

别的不说，单是手底下那些个导演们都嗷嗷叫着要多拍院线呢。

每个剧组打工仔都有一个导演梦，每个网大导演都有一个院线导演梦，每个院线导演都有一个至尊导演梦，每个至尊导演都有一个影视集团老板梦……

李闲云手底下的那批导演们，在经历了“血与火”的磨练与成长后,一个个都意气风发心比天高志在八方,誓要冲出狭小的网大圈子，奔向更广阔的院线之海,不碰个头破血流绝不会回还。

出色的摄影师容大升导演同志表示：撞了南墙我也不回头。

总之，无论是公司的发展需求，还是团队的需求，都要求李闲云不能停步的往前冲。

而院线的宣发就比网大复杂多了，网大是只有宣没有发，片子递交平台就算发行完成，院线却是得一个个跑影院的，全国数千家影院，一个个跑过来可不是什么简单的活儿，需要一个专门的宣发公司，有时候一个不够，只能做总发，然后再给其他宣发公司分发。

比如李闲云现在的宣发公司，就是专门做自家的总发，自个儿什么都不干，专职就是联系其他的宣发,但目前连这点都做不好，基本也是交给华友——总发交给代总发。

可以说宣发和制作公司一样，本身就是一个庞大的体系，宣发与宣发之间的联系也更加紧密，做宣发的老板们每天做生意的方式就是见各类人，坐一起喝茶。

真的是喝茶喝到胃溃疡谈出来的生意。

但宣发又是一个专业性很强也很复杂的活儿，没有在里面打磨个七八年的根底，一般人还真干不来。

李闲云“贫苦”出身，小民思维，最讨厌的就是大老板手一挥，这生意能做，然后就下决定，刷刷刷几个亿丢出去。所以他绝不会轻易去碰自己没把握的东西——话说回来，那些大老板的亏损投资，哪一个投之前又不是信心满满呢？

总之，因为宣发这行水太深，李闲云保持了一个慎入的态度，典型的我就看看我不进去。

现在有人主动送上门来了。

果然生意如女人，哦不对,如衣服,也不对……反正随便如什么,条件到了,就自然都会自己扑过来。

至于艺人其实不是急需，只不过这一块是最容易捞便宜的。

算不清楚的永远是人！

一个人，你可以说他值一个亿，也可以说他值一块钱。

又或者今天还值一个亿的艺人，明天一塌房，就瞬间一文不值

又或者今天的新人明天爆火，那就立刻升值千倍。

总之，人的操作空间是最大的，也是最可以捡便宜的地方，同时也是最合法的地方。

我花一块钱买个一线艺人，愿打愿挨，你能怎么着？

李闲云是来趁火打劫的，不是来做送财童子的，所以艺人这块也是肯定不会放弃的。至于其他方面，影视版权，地皮等固定资产，那都是有明价的，打折太狠就是内部交易，利益输送，搞不好就得坐牢。

所以李闲云虽然想要影院，但排名反而靠后。

这刻李闲云直接问：“灵澜不要宣发和艺人？”

石军摇头：“她们主打电视剧，典型的战术打法凶悍，战略做法稳健。她们想要在电影这块有发展，之前也做过一些，但始终不重金投入。这次也是觉得华友的盘子太大了，想要清理一些。至于艺人，她们主要想要男艺人。”

李闲云明白了。

是的，灵澜更在意男性艺人。

因为灵澜是主打女性市场的，而吸引女性市场这块，还是男艺人更有优势。

所以灵澜手底下的艺人，无论是咖位还是数量，都是男星占优。

至于李闲云……咳咳，李闲云大老板表示我一视同仁，只是运气不好没几个男星。

神你妹运气不好！

这刻李闲云想了想，李闲云道：“宣发有哪些？”