第5章 收购周易(2 / 2)

最后一条是和李元青私下谈的,没有放在台面上。

当然,这是大的方向,还有更详尽的条款留待正式商业谈判时和专业团队对接。

光看这几个大的方向,其实有点漫天叫价。

但谈判嘛,哪有一上来就交底牌的。

所以李元青一条条挑刺。

“第一,周易收购后,这个壳子就不需要了,可以在青奕电视剧部分出一个周易组,专门拍摄古装电视剧。第二,周易正在制作的作品,青奕可以投资,版权通过电视台、网络慢慢收回成本。第三,周易团队中与制片相关的员工都可以留下,待遇问题可以详谈,当然,参考起点自然是原先的待遇,只升或不变。而对于旗下艺人,青奕不收。第四,周易团队并入后根据职能拆散,电影部和电视剧部都缺人,完全独立是不现实的,我们以后是一个大家庭了,没必要区分的那么仔细。

最后的私人问题,哎,我对你的遭遇深表同情,你们夫妻的事,公司不愿掺和,但我个人可以给你一笔费用帮你体面结束这段婚姻。”

蒋雪柔深深叹了口气。

大部分要求谈不妥,她也是做好了心理准备的,但真的谈到这个地步,她心里也不禁悲从中来。

看着奋斗这么多年的基业底蕴一点点消散,她当然不好受,但市场太变化太剧烈,竞争太残酷,她已经尽了最大努力。

趁着这艘船还没沉,找个靠山也算对得起大家了。

三天后。

陈曦带着工作人员接手谈判收购。

李元青回到公司开始正式重组。

公司分成电影部、电视剧部、综艺部、编剧部、版权部、宣发部、广告部、签约部。

签约有导演与艺人。

目前青奕重导演轻艺人。

公司签约有黄克、程耳、韩严、白雪、陆洋、郭凡。

王冉属于预备役。

艺人只有潘粤明、唐燕以及刚加入不久的张若云。

杨蜜已经想好了,今年和荣信达合同到期后转入青奕。

这两类都会给他们机会开办个人工作室,所以直系管理就可以。

重点在三个部门。

电影部最强大,李元青以及签约的几个导演都是电影导演,目前收益最多的部分也来自这个部门。

以后要扩充平庸的电视剧部以及刚刚成立的综艺部。

电视剧部要招更多导演,承担更多项目,综艺部今年要试水第一档综艺《华国好声音》。

剩下几个部门需要各自找到领头羊,再慢慢扩充。

周易团队成员打乱后会加入各个部门。

在公司之外还有曾祥峰的文娱小组。

刘奕菲还想把红星邬一起合并过来,但被李元青

青奕公司收购周易以及重组的消息在业内引起不小风波。

“青奕之前还说没有上市计划,看来是迷惑我们的,重组之后,公司运营规范化,最终结果也一定是上市。”

“既然连李元青都认为市场环境适合上市,那我们也不能犹豫!”

联想到李元青之前在金融市场的成绩。

许多影视公司管理高层也变得干劲十足。

现在只有一个目标,那就是上市!

市场环境如何变化。

李元青没有去关心。

重组完公司后。

青奕公司各部门之间需要在新的项目中完成磨合。

《画皮‖》是时候启动了。


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