行处的同事们热热闹闹地来，又嘻嘻哈哈地离开了。

姑且这么形容吧。

反正顶着“蚁后”称号的罗南，碰到每一个向他投射过来的视线，感觉对方都是笑吟吟的。

见过世面的“蚁后”，嗯，罗南，也保持着笑容，但时不时就会往他的顶头上层那里瞥上一眼。

三眼五眼无所谓，次数多了，允泊校官感觉就颇是微妙。

最后，实验室这边，还剩下六个人。

除了允泊、罗南，以及蒙莘、察库两名借调人员外，剩下的就是执行处后勤组另外两位成员。

一个是看上去文秀安静的时繁女士，另一个则是头发胡子都乱糟糟的叶果大叔。

这两位，一个是维修师，一个是专业医官，正好是罗南在含光星系这边接触最多的军中职业。

如果只凭刻板印象，罗南理所当然会认为，男维修，女医官。

但事实上，时繁女士才是那位负责执行处装备养护、修理甚至制造的维修大师。

而整个执行处的“奶妈”，专业医官、火种养护者，则是那位头发胡子乱糟糟的叶果大叔。

同时，两人可能也是执行处最忙碌的人。

根据罗南这几天的了解，前委一局执行处并不是一个常设机构，而是纯大君抵达小行星战场后，根据实际情况，抽调各路精英，也包括一些特殊人物形成的临时队伍。在罗南入职之前，全部都是校官级别配置，规格之高，全军罕见。

组建之初，执行处有将近30人，后来有的领了七英勋章，有的因各种原因退出，其间也陆续有补充，最后就是现在这副模样。

执行处组织结构非常简单，公申芒是负责人，下辖共有三个小组：即侦查组、战斗组和后勤组。

但只是大略这么分，真正行动时，多半还是混编出动。比如上一次地幔区域实地勘测试验，公申芒这位总负责人坐镇，钟贺是侦查组，熊狩是战斗组，允泊和罗南是后勤组，具体任务都是由行动指挥官实时分配。

正是这种混编机制，使得专业后勤人员变成了“香饽饽”。

时繁与叶果两人基本上一刻都闲不下来，每次出重要任务，二人都会被叫去配合。

至于说有多个任务怎么办？

当然是谁抢到算谁的。

按理说，这种情况下，要有轮换人员的，偏偏没有。

再考虑从成立之初的“30人”，到短短百来个小时之后仅余“14人”的减员幅度，更让人细思极恐。

十多位校官，十多位超凡种级别的强人，就这么无声无息扔在战场上了？

是因为公申芒校官所说的“活节点”的缘故吗？

所以，什么是“活节点”，是他理解的那种？

罗南微笑着向允泊校官问出这个问题。

而此时，允泊或是因为问题的敏感度，或是让罗南的笑容、还有以前堆积的“眼神”弄得心里头打鼓，犹豫了一下，却是低声反问：

“你认为的‘活节点’是什么样的？”

罗南直截了当回应：“三级节点不堪用，但如果能够利用一些特殊架构，还有介质，进行临时性提升的话，短时间内作为次级节点，应该还是有可能的……”

其实罗南在说这话的时候，心里面就已经有了相关的思路。

理论上，这并不困难，具有优秀构形思维的专业人士，都应该有一套解题思路。

前提是别限制条件。

否则，一旦在题目上加入“凭空”二字——谁能凭空提升三级节点的承压能力和干涉效率？

星际战争体系框架是一个严谨堆叠的系统，没有哪个结构、哪个节点是可以凭空生出来的，否则洛魅大君也不会一遍又一遍地重复：战舰基地围绕节点，节点服从框架，框架依附体系，体系大于一切，包括‘璇晶阵列’！！

所以，要达到“节点升级”的效果，就必须有个能够起到关键承载、供能、结构干涉作用的“材料”加进去。然而这么多的要求，需要战舰、基地围绕运作才能达成的效果，哪是常规材料就管用的？

到这种情况下，确实也只有具备相当修为、拥有灵活构形能力且意志坚定的大活人，才能在极短时间内，达到相应的效果。