见二人无话可说,佳多宝又说道”《条列》第二十三条规定:凡违反本条例规定,有下列行为之一的,卫生行政部门和劳动部门,可视其情节轻重,给予警告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。但停业整顿的处罚,需经当地人民政府同意。
(一)作业场所粉尘浓度超过国家卫生标准,逾期不采取措施的;
(二)任意拆除防尘设施,致使粉尘危害严重的;
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(四)工程设计和竣工验收未经卫生行政部门、劳动部门和工会组织审查同意,擅自施工、投产的;
(五)将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道企业或个体工商户的;
(六)不执行健康检查制度和测尘制度的;
(七)强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的;
(化以及农民工自身因素的影响,农民工群体性事件频发,劳资矛盾凸显。
这属于不可抑制的正常现象,不可抑制不可回避,但是宣传部门要正确看待这个问题,大范围的曝光只能使矛盾更加复杂化、尖锐化。有弊无利,影响很坏!
佳多宝意识到了这问题,为此,佳多宝专门和省委宣传部长进行了会谈,督促其监督和正确引导舆论导向。
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