见二人无话可说，佳多宝又说道”《条列》第二十三条规定：凡违反本条例规定，有下列行为之一的，卫生行政部门和劳动部门，可视其情节轻重，给予警告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。但停业整顿的处罚，需经当地人民政府同意。

（一）作业场所粉尘浓度超过国家卫生标准，逾期不采取措施的；

（二）任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重的；

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（四）工程设计和竣工验收未经卫生行政部门、劳动部门和工会组织审查同意，擅自施工、投产的；

（五）将粉尘作业转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道企业或个体工商户的；

（六）不执行健康检查制度和测尘制度的；

（七）强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的；

（化以及农民工自身因素的影响，农民工群体性事件频发,劳资矛盾凸显。

这属于不可抑制的正常现象，不可抑制不可回避，但是宣传部门要正确看待这个问题，大范围的曝光只能使矛盾更加复杂化、尖锐化。有弊无利，影响很坏！

佳多宝意识到了这问题，为此，佳多宝专门和省委宣传部长进行了会谈，督促其监督和正确引导舆论导向。

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